عرض مشاركة واحدة
قديم 03 - 06 - 2012, 09:14 AM   #4
عبدالخالق
Registered User
 
الصورة الرمزية عبدالخالق
 
تاريخ التسجيل: 05 - 2004
المشاركات: 8,651
القطاع التجاري


1

اسم المنشأة: الشركة المتحدة للإلكترونيات ـ إكسترا

المركز الرئيسي: الخبر

تاريخ التأسيس: 17 شوال 1422هـ (الموافق 1 يناير 2002)

عدد الموظفين: 1970

نبذة عن المنشأة وعن أبرز ما يميز بيئة العمل فيها

تعتبر شركة إكسترا الشركة الرائدة لتجارة التجزئة للأجهزة الإلكترونية والمنزلية والاتصالات والحلول والخدمات المرتبطة بها في المملكة العربية السعودية. وتعتمد ''إكسترا'' على رؤية ورسالة واضحة تخاطب منتسبيها وترتكز على قيم عمل أساسية وهي الشعور بالملكية، والعمل الجماعي، والإتقان والتميز في العمليات التشغيلية، إضافة إلى الصدق والأمانة في تنفيذ الأعمال.

من أجل خلق بيئة عمل مثلى وتطويرها اعتمدت الشركة على بناء قنوات اتصال فاعلة تسهل الاتصال ونقل المعلومات داخل الشركة مثل سياسة الباب المفتوح، وكذلك إجراء المسح السنوي للرضا الوظيفي لجميع منتسبي الشركة، حيث يتم تحليل النتائج وبناء خطط التطوير المستمرة لبيئة عمل فاعلة ومنتجة.

وأيضا اعتمدت ''إكسترا'' على سياسة تطبيق أفضل الممارسات لبناء الكوادر البشرية، التي تمثل العنصر الأساسي في نجاح الشركة. حيث عملت الشركة على بناء الأنظمة والإجراءات الكفيلة باختيار الكوادر المناسبة، والاحتفاظ بالكفاءات البشرية عن طريق تحديد المستويات والدرجات الوظيفية.


2

اسم المنشأة: شركة تطوير الحلول الرقمية والإلكترونية ''زونك''

المركز الرئيسي: الخبر

تاريخ التأسيس: 2007

عدد الموظفين: 532


تقدم شركة زونك خدمات رائدة في الأجهزة الإلكترونية وخدمات الاتصالات وحلولها، من خلال معارضها الحاصلة على جوائز عالمية، التي تقدم مفهوما متطورا في عالم مبيعات الإلكترونيات. ووضعت ''زونك'' خططا طموحة لتعزيز النمو السريع الذي حققته أخيرا من خلال بناء شراكات مع المؤسسات العاملة في مجال التكنولوجيا المبتكرة مثل ''نوكيا'' و''زين السعودية'' و''فيليبس'' و''فيستال العالمية''. وفي السنوات الأخيرة استطاعت ''زونك'' أن تصبح من أكبر موزعي منتجات ''نوكيا'' في الشرق الأوسط والشريك الاستراتيجي الأول لشركة ''زين'' في المملكة. كما أن ''زونك'' حصلت على المركز الأول ضمن مسابقة الشركات الأسرع نموا في المملكة.

وعملت الشركة على بناء وتطبيق الاستراتيجية المناسبة للنمو وخلق الفرص، ضمن بيئة عمل مبنية على فهم وتيرة المتغيرات في السوق ومن خلال استثمارها في العنصر البشري، الذي يعتبر العمود الفقري للنجاح في سوق العمل والبقاء في المقدمة. يأتي ذلك ترجمة لنظام الموارد البشرية الذي صمم وفق أحدث الممارسات العالمية.

3

اسم المنشأة: شركة الرياض العالمية للأغذية (ماكدونالدز السعودية)

المركز الرئيسي: الرياض

تاريخ التأسيس: 1993

عدد الموظفين: أكثر من 2400

شركة الرياض العالمية للأغذية (ماكدونالدز السعودية)


حصلت شركة الرياض العالمية للأغذية على حق الامتياز الحصري لمطاعم ماكدونالدز في المملكة العربية السعودية عام 1992. وبموجب هذه الاتفاقية فإن الشركة تمتلك وتشغِّل مطاعم ماكدونالدز في المناطق: الوسطى والشرقية والشمالية، وهذه الشركة سعودية 100 في المائة، أي باستثمار ورأسمال وإدارة سعودية 100 في المائة. وتم افتتاح أول مطعم ماكدونالدز في المملكة عام 1993.

ومنذ ذلك الحين تولي الشركة اهتماماً كبيراً لدعم المجتمع المحلي والقيام بمسؤوليتها الاجتماعية تجاهه، والحرص على تأمين أفضل بيئة عمل لموظفيها، حيث تحرص ''ماكدونالدز السعودية'' على تقديم فرص حقيقية وفريدة للعمل بحوافز مشجعة ومستقبل وظيفي لامع، كل هذا داخل أجواء ماتعة ومرحة. وتقوم إدارة الموارد البشرية في الشركة بتبني أفضل ممارسات الموارد البشرية المطبقة في جميع مطاعمها، ما يميزها نظرا للخبرات العالمية المتنوعة.

4

اسم المنشأة: ايلاي ليلي وشركاءه

المركز الرئيسي: الرياض

تاريخ التأسيس: 1876م

عدد الموظفين: 182

«مثال»


تعد شركة ايلي ليلي من الشركات العالمية الرائدة في مجال بحوث وتطوير وابتكار الأدوية مقرها ولاية انديانا بوليس - الولايات المتحدة الأمريكية وتتوافر منتجاتها في أكثر من 125 دولة, تأسست الشركة في عام 1876م, وهي من أكبر عشر شركات للأدوية في العالم، وكانت أول شركة في إنتاج الإنسولين البشري باستخدام الحمض النووي المؤتلف واليوم تتركز نشاطها حول مرض داء السكر ومرض السرطان وهشاشة العظام وصحة الرجل والأمراض النفسية، تميزت على مدار تاريخها الذي امتد أكثر من 137 سنة بطرح أدوية مبتكرة تساعد على تحسين جودة الحياة وتنفيذ رؤيتها، التي تتلخص في تقديم أجوبة ذات أهمية لتلك الأمراض المستعصية.

ليلي (المملكة العربية السعودية) متمثلة في المكتب العلمي ومن خلال وكيلها الشركة السعودية العالمية للتجارة المحدودة (سيتكو) تواجدت في المملكة منذ أكثر من 30 عاماً وتركزت سياستها ونموها حول التشجيع والتنمية المستمرة لقدرات موظفيها، الذين تعدهم العنصر الرئيسي لأي نجاح وازدهار.

5

اسم المنشأة: شركة العزيزية بنده المتحدة

المركز الرئيسي: مدينة جدة

تاريخ التأسيس: 1979

عدد الموظفين: 13000


تأسست بنده عام 1979 كإحدى أهم الشـركات الـعـامـلة فـي قطاع التجزئة في المملكة، وفي عام 1994 اندمجت "بنده" مع شركة العزيزية وفي أواخر عام 1998 اندمجت شركة العزيزية بنده المتحدة تحت مظـلـة مجموعة "صافولا " إحدى الشركات الغذائية الرائدة، وبدأت شركة العزيزية بنده المتحدة نحو خططها الاستراتيجية التوسعية حتى وصل انتشارها اليوم إلى 33 مدينة و134 فرعاً في المملكة، حرصاً منها على تقديم خدماتها بأفضل درجات الجودة والنوعية العالمية، حيث قدمت خدماتها لما يفوق 80 مليون عميل في عام 2011.

وفي إنجازاتها تؤمن شركة العزيزية بنده المتحدة بأهمية العنصر البشري في نجاحها، لذلك جعلتها ضمن أولوياتها واستراتيجياتها موفرة عدد وظائف أكثر لأبناء الوطن وجعلها من أولى الشركات المطبقة للحد الأدنى لأجور السعوديين بعد توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله - برفع الحد الأدنى للأجور، حيث تعتني الشركة بتطوير موظفيها ولديها العديد من النماذج الناجحة خلال مسيرتهم المهنية بوظائف صغيرة كمحاسب مبيعات ليصبحوا مديرين في الشركة بعد تلقيهم التدريب والتطوير اللازمين، وهذا بالتأكيد ما أوصل الشركة إلى ما هي عليه الآن.
__________________

بلغت الشيخوخة ومازلت ابحث عن ارجوحة الطفل

محمد الماغوط


مدونتي

عبدالخالق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس